GamesIndustry.biz今日（11月26日）消息，巴塞辦育碧巴塞羅那工會與CGT（Confederación General del Trabajo）組織合作，羅那對育碧公司強制員工重返辦公室政策提起訴訟。育碧工會要求管理層取消這一政策，工會公司并簽署一份集體協議以確保員工遠程辦公的起訴權利。

據育碧最新規(guī)定，抵制育碧希望員工每周至少三天在辦公室工作。重返這一決策將影響那些完全遠程工作的巴塞辦人。許多員工對此表示不滿。羅那

工會代表表示，育碧育碧管理層 “出乎意料且沒有做出適當解釋”就決定員工必須重返辦公室，工會公司新規(guī)定為員工帶來后勤方面的起訴挑戰(zhàn)，且辦公室不準備同時容納所有遠程工作人員。抵制

據媒體報道，重返育碧已要求強制返回辦公室，巴塞辦因為這樣可以提高效率，也有助于改善同事之間的協作和溝通。工會表示，該公司沒有提供任何真實的證據表明這些變化會帶來積極的工作結果。

10月，法國700多名育碧員工參加了為期三天的罷工，以回應類似的返回辦公室的要求。育碧米蘭員工隨后舉行了為期一天的罷工，以聲援育碧法國公司。

很贊哦!（6）