中新網(wǎng)杭州12月15日電(張煜歡)在邁向共同富裕的年終道路上，萬(wàn)千勞動(dòng)者是觀察共富耕耘共同建設(shè)者，也是上勞動(dòng)共同享有者。

　　如何讓現(xiàn)代化建設(shè)成果更多更公平惠及全體人民？幸福在改革開(kāi)放先行地浙江，各級(jí)工會(huì)正探索打造新時(shí)代職工服務(wù)的人生“浙江模式”，發(fā)揮“娘家人”作用，年終助力勞動(dòng)者耕耘幸福人生。觀察共富耕耘

　　通過(guò)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、上勞動(dòng)開(kāi)展職工學(xué)歷與技能提升行動(dòng)、幸福實(shí)施戶(hù)外勞動(dòng)者暖心服務(wù)行動(dòng)等舉措，人生浙江工會(huì)努力提升廣大職工創(chuàng)造財(cái)富、年終創(chuàng)新致富的觀察共富耕耘能力，增強(qiáng)服務(wù)均衡性與可及性，上勞動(dòng)讓勞動(dòng)者飯碗“端得穩(wěn)”、幸福發(fā)展“走得遠(yuǎn)”、人生幸?！拔盏镁o”，讓美好生活愈發(fā)觸手可及。

　　勞有所成：讓人生發(fā)展“走得遠(yuǎn)”

　　“親們，這款折疊椅側(cè)邊設(shè)計(jì)有置物袋，放手機(jī)很方便”“隨手一折就可以拎去公園，適合親子游”……在直播鏡頭前，江山一戶(hù)外用品公司的電商主播劉夢(mèng)霞專(zhuān)業(yè)且自信。這份自信來(lái)自多年經(jīng)驗(yàn)的積累，更有在“江山·匠播”職工技能競(jìng)賽上奪得第一名好成績(jī)的“加持”。據(jù)悉，競(jìng)賽前主辦方專(zhuān)門(mén)為選手開(kāi)展“匠播”培訓(xùn)，內(nèi)容包括工廠直播活動(dòng)策劃、政策法規(guī)解讀等。

　　技術(shù)技能，是勞動(dòng)者的核心競(jìng)爭(zhēng)力。今年，浙江已開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)以上職工職業(yè)技能競(jìng)賽3200余場(chǎng)次，參與160萬(wàn)人次，帶動(dòng)9萬(wàn)產(chǎn)業(yè)工人技能晉級(jí)。

　　“一線職工最貼近生產(chǎn)實(shí)踐，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中不合理、不科學(xué)的問(wèn)題，并能以實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)其進(jìn)行技術(shù)改造。”大國(guó)工匠、寧波江豐電子材料股份有限公司首席技師羅明浩從機(jī)械維修工開(kāi)始干起，通過(guò)探索創(chuàng)新，發(fā)明專(zhuān)利已掛滿(mǎn)一面墻。

　　2024年，浙江制定出臺(tái)《浙江省職工創(chuàng)新工作體系建設(shè)三年行動(dòng)方案(2024-2026年)》，新建30家企業(yè)職工創(chuàng)新工作站、70家省級(jí)勞模工匠創(chuàng)新工作室，把職工創(chuàng)新“雙服務(wù)”(服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)職工成長(zhǎng)發(fā)展)放在首要位置。

　　為進(jìn)一步打開(kāi)職工創(chuàng)新與共同富裕轉(zhuǎn)化通道，在浙江省首屆職工創(chuàng)新交流活動(dòng)上，浙江省職工創(chuàng)新共享平臺(tái)正式亮相，全過(guò)程、全鏈條、全方位賦能技術(shù)創(chuàng)新，賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

　　用人所長(zhǎng)、人盡其才。多年來(lái)，浙江將職工創(chuàng)新作為創(chuàng)新型省份建設(shè)的重要抓手，推動(dòng)職工創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)變革同頻共振，崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造在之江大地蔚然成風(fēng)。

　　勞有所獲：讓幸福更有“含金量”

　　“各位同學(xué)，今天將進(jìn)行《管理英語(yǔ)》線下課程……”一則課程通知在“24秋工商企業(yè)管理專(zhuān)”群里傳來(lái)。“收到，準(zhǔn)時(shí)參加！”外賣(mài)騎手黃曉琴迅速回復(fù)。今年秋天，黃曉琴實(shí)現(xiàn)了期待已久的夢(mèng)想——被工會(huì)和浙江開(kāi)放大學(xué)聯(lián)合打造的“小哥學(xué)院”錄取。

　　2022年，浙江省總工會(huì)在持續(xù)深化農(nóng)民工“學(xué)歷與技能提升行動(dòng)”中，首次在補(bǔ)助申報(bào)中明確“貨車(chē)司機(jī)、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、快遞員、外賣(mài)配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者是本省工會(huì)會(huì)員即可作為補(bǔ)助對(duì)象”。在此背景下，杭州市總工會(huì)將新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者列入服務(wù)重點(diǎn)對(duì)象，依托浙江開(kāi)放大學(xué)辦學(xué)資源，成立“小哥學(xué)院”，為新就業(yè)群體學(xué)歷提升提供服務(wù)。

　　2024年，浙江省總工會(huì)專(zhuān)門(mén)制定《浙江省職工“學(xué)歷與技能提升行動(dòng)”專(zhuān)項(xiàng)資助資金管理辦法(試行)》，持續(xù)深化推進(jìn)浙江省職工“學(xué)歷與技能提升行動(dòng)”。并在前期排摸基礎(chǔ)上，首次為菜鳥(niǎo)集團(tuán)130名職工開(kāi)通資助申報(bào)綠色通道，加強(qiáng)對(duì)新就業(yè)形態(tài)群體支持力度。

　　為培育更多貼合本地產(chǎn)業(yè)需求的高素養(yǎng)勞動(dòng)者，浙江成立“總部+分院+實(shí)訓(xùn)基地”的省級(jí)工匠學(xué)院，探索“技能人才—高技能人才—工匠人才”培訓(xùn)體系。為了幫助更多人點(diǎn)燃職業(yè)成長(zhǎng)夢(mèng)，浙江還在全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)首創(chuàng)發(fā)放“培訓(xùn)券”的組織形式，推動(dòng)技能人才實(shí)現(xiàn)薪資的逐階增長(zhǎng)。

　　共富路上，物質(zhì)富裕是基石所在。浙江省總工會(huì)還創(chuàng)造性開(kāi)展能級(jí)工資集體協(xié)商，出臺(tái)《浙江省企業(yè)能級(jí)工資集體協(xié)商操作指引》。截至目前，浙江簽訂能級(jí)工資集體合同2.5萬(wàn)余份，覆蓋企業(yè)3.3萬(wàn)余家，惠及職工超過(guò)430萬(wàn)名，試點(diǎn)地區(qū)技術(shù)工人年均提薪8%左右——美好生活，在腳踏實(shí)地的耕耘中照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。

　　勞有所享：讓生活更有“小確幸”

　　曾見(jiàn)義勇為跳江救人的外賣(mài)小哥彭清林，如今忙碌在杭州市上城區(qū)望江街道清林公益服務(wù)中心的愛(ài)心驛站里。他每天都會(huì)將數(shù)十箱礦泉水或飲料放進(jìn)愛(ài)心驛站，供往來(lái)的外賣(mài)員、快遞員等取用。

　　“小哥幫小哥。”他對(duì)中新網(wǎng)記者如是說(shuō)道。

　　廣大戶(hù)外勞動(dòng)者是城市的建設(shè)者、守護(hù)者。近年來(lái)，浙江省總工會(huì)聚焦戶(hù)外勞動(dòng)者現(xiàn)實(shí)需求，牽頭實(shí)施“戶(hù)外勞動(dòng)者暖心服務(wù)行動(dòng)”，推進(jìn)建設(shè)一大批累了能歇腳、渴了能喝水、冷了能取暖、應(yīng)急能充電的服務(wù)站點(diǎn)，覆蓋服務(wù)戶(hù)外勞動(dòng)者400余萬(wàn)人。

　　美好生活也離不開(kāi)更充分的就業(yè)、更均衡的公共服務(wù)。

　　技能人才線下公益招聘會(huì)、春季大學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)……每逢歲末年初，溫州各級(jí)工會(huì)便聯(lián)合人社部門(mén)等推出“春風(fēng)行動(dòng)”，為勞動(dòng)者帶來(lái)送崗位、送政策、送法律、送健康、送技術(shù)、送溫暖等“六送”行動(dòng)，緩解節(jié)后企業(yè)用工緊張問(wèn)題，穩(wěn)崗擴(kuò)崗，助企紓困。

　　為打造職工生活品質(zhì)提升體系，浙江還在縣(區(qū))開(kāi)展提升職工生活品全域試點(diǎn)，構(gòu)建“浙工緣”“媽咪暖心小屋”“愛(ài)心托班”等女職工工作品牌，讓女職工在職場(chǎng)中感受到更多的關(guān)懷和尊重；同時(shí)努力解決職工在住房、醫(yī)療、就學(xué)、托育等方面的實(shí)際困難，提升職工獲得感，以春風(fēng)化雨沁潤(rùn)人心……在浙江，勞動(dòng)者在耕耘中收獲，亦在收獲中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中邁向更精彩人生。(完)