發(fā)布時(shí)間:2024-12-22 22:55:16 來源:下愚不移網(wǎng) 作者:焦點(diǎn)
美東時(shí)間周四上午,美國馬遜也就是網(wǎng)購美國假日季最后幾天的關(guān)鍵時(shí)刻,數(shù)千名亞馬遜員工卻要舉行罷工。又癱
這次罷工對亞馬遜的正值運(yùn)營相比將帶來不小的沖擊,因?yàn)閷τ谶@家電商巨頭來說,圣誕數(shù)千當(dāng)下正值一年中最繁忙的繁忙季節(jié),正是購物工人最需要加緊完成訂單的時(shí)刻,而數(shù)千工人的季亞罷工卻可能導(dǎo)致其貨件配送面臨挑戰(zhàn)。
亞馬遜數(shù)千工人將罷工
本周四,卻鬧國際卡車司機(jī)兄弟會表示,罷工紐約市、美國馬遜斯科基、網(wǎng)購亞特蘭大、又癱舊金山和南加州的正值工廠的數(shù)千工人都會加入罷工,以要求亞馬遜簽訂合同,圣誕數(shù)千上調(diào)工人工資和改善工作條件。
該工會代表了亞馬遜在美國10家工廠的約1萬名工人。而該工會表示,其中7家工廠的工人將于本周四開始罷工。
卡車司機(jī)工會在周三的一份聲明中表示,亞馬遜未能坐到談判桌上就合同進(jìn)行談判,因此將舉行大規(guī)模罷工。除了上述工廠外,當(dāng)?shù)毓苍谌珖鴶?shù)百個(gè)亞馬遜物流中心組織集體抗議示威。
目前,工會已經(jīng)設(shè)定給亞馬遜設(shè)定了最后期限,要求亞馬遜在本周日開始談判。
然而,觀察人士表示,亞馬遜不太可能坐到談判桌前與工會討價(jià)還價(jià),因?yàn)閬嗰R遜可能認(rèn)為,這會為工會采取更多行動打開大門。
“亞馬遜顯然已經(jīng)制定了一種無視工人集體組織和談判權(quán)利的策略,”哈佛大學(xué)法學(xué)院勞工與產(chǎn)業(yè)教授本杰明·薩克斯(Benjamin Sachs)表示。
近年來,亞馬遜在西班牙、德國和其他地區(qū)的工人都曾因工資和工作條件問題舉行了罷工。
作為僅次于沃爾瑪?shù)娜虻诙笏綘I雇主,亞馬遜長期以來一直是工會抨擊的目標(biāo)。
一些工人表示,亞馬遜一味強(qiáng)調(diào)提高運(yùn)貨速度和效率,可能會導(dǎo)致工人受傷,而亞馬遜則表示,它支付的工資水平在行業(yè)領(lǐng)先,并已經(jīng)定期引入自動化流程,以減少工人重復(fù)工作的壓力。
亞馬遜對工會采取“不理會”態(tài)度
盡管亞馬遜曾表示,它認(rèn)為工人有權(quán)組織起來,但它更傾向于與工人建立直接關(guān)系,并對工會的存在提出質(zhì)疑。
比如在2022年,美國紐約斯塔滕島(Staten Island)的亞馬遜員工曾投票決定成立工會,標(biāo)志著亞馬遜第一次在美國成功組織工會。
然而,亞馬遜當(dāng)時(shí)就向國家勞工關(guān)系委員會(NLRB)提出異議,指控該工會本身的合憲性。此外,該工會還指責(zé)稱,工會機(jī)構(gòu)高層存在對公司的偏見等問題。
亞馬遜還曾表示,國際卡車司機(jī)兄弟會“試圖強(qiáng)迫”工人非法加入工會。
華盛頓大學(xué)圣路易斯分校研究工會的社會學(xué)教授杰克·羅森菲爾德(Jake Rosenfeld)表示,亞馬遜(至少在一開始)不太可能與卡車司機(jī)工會坐到談判桌上,因?yàn)樗鼛缀鯖]有面臨任何這樣做的法律壓力。
他指出,在2022年斯塔頓島工人罷工的事件中,亞馬遜就完全沒有因?yàn)楹鲆暪と说囊蠖艿矫黠@的懲罰。
羅森菲爾德表示:“這是一個(gè)非常成功的策略,工人仍在繼續(xù)工作,但仍然沒有得到(更好的)合同。”
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