“如果人們要指責我給勇士配置了太多優(yōu)秀球員，長輪我欣然接受這樣的換策批評。”

前不久勇士總經理小鄧利維說出這句凡爾賽的略無路走話時面帶笑容，現在他笑不出來了。罪隊曾拿

勇士輸給太陽后遭遇一波4連敗，勝場排名從最高時的但科西部第1跌到了西部第4?？紤]到勇士接下來的爾摸對手分別是掘金、火箭、獎式森林狼（2次），布陣若勇士狀態(tài)再無起色，長輪不到12中旬他們的換策排名可能跌到附加賽區(qū)。

怪長輪換策略嗎？略無路走可能真怪不著。歷史上，罪隊曾拿6支球隊使用長輪換策略拿下60+個勝場，勝場勇士賽季初也利用長輪換打出了頂級攻防。但科如果策略沒問題，那一定是使用策略的人出現了問題，科爾的抽獎式排兵布陣令人不解。

2024年休賽期，勇士面臨難題：如何繼續(xù)以36歲的庫里、34歲的格林為核心打造一支可以與強隊抗衡的球隊？

勇士嘗試過追逐保羅-喬治、馬爾卡寧升級頂層天賦，但最終交易談判以失敗告終。小鄧利維轉而引進李凱爾、梅爾頓、希爾德，繼續(xù)強化球隊深度，試圖以深度取勝。

科爾在談到自己喜歡用長輪換的原因時曾提到“禪師”菲爾-杰克遜：“我的執(zhí)教風格受到了杰克遜的影響，他愿意在任何時刻使用任何球員。”

科爾特別提到了1992年總決賽公牛與開拓者的G6，第四節(jié)公牛一度落后14分，但杰克遜使用10人輪換，派上了鮑比-漢森和斯蒂芬-金，公牛以長輪換完成逆轉擊敗了使用7人輪換的開拓者奪冠。

在庫里和格林逐漸老化需要省著用的背景下，科爾用長輪換沒問題。正如科爾所言，長輪換的好處是“一套陣容在短時間里全力輸出，尤其是防守端把強度拉滿，然后換下一套陣容，盡量保證每一個時段的輸出效率”。

歷史上秉承這一理念的球隊不少。最典型的是2016-17賽季的馬刺，當時馬刺有12人出場至少60次且場均出場時間達到10分鐘，該賽季拿下61勝一路殺到西部決賽。

1980-81賽季的雄鹿、1990-91賽季和1991-92賽季的公牛、1996-97賽季的爵士以及2013-14賽季的馬刺均有11人出場至少60次且場均出場時間達到10分鐘。雄鹿拿到60勝，公牛拿到61勝和67勝，爵士64勝，馬刺62勝，其中公牛和馬刺都拿到了冠軍。

2010年，當時還是太陽總經理的科爾參加斯隆體育峰會，他提到了太陽在排兵布陣時會利用數據分析查看每套陣容在場時的正負值等數據，以數據分析為參考。

就以科爾口中“對我們有用的工具”來看看本賽季勇士的問題在哪。

2015-16賽季馬刺使用時間最多的8套陣容只有2套在場正負值為負數，而且只是-1分和-10分。該賽季阿爾德里奇、萊昂納德、大加索爾、帕克、吉諾比利是馬刺核心五虎，這8套陣容中有7套至少包括了2個關鍵人物。

2013-14賽季，GDP組合還是馬刺主打，那時候萊昂納德還未完全成長起來。馬刺使用時間最多的8套陣容只有1套在場時正負值為負數，這8套陣容有7套至少包括GDP組合中的2位球星，其中有6套同時還帶著萊昂納德。

再看一個例子。2017-18賽季，猛龍11人出場至少60場且場均出場時間達到10分鐘，他們拿到59勝。當時猛龍的核心是洛瑞和德羅贊，猛龍出場時間最多的8套陣容有5套中包括兩人中的至少一位。

再看勇士，問題也就出來了?？茽栍兴臒o奈，但其任性也不能忽略。

從王朝時代的公牛到馬刺再到猛龍，他們都有至少2個可以合體出戰(zhàn)也可以拆開帶隊的核心人物，但勇士實際上只有庫里。格林雖是防守端中堅，但進攻端他更多作為“庫里僚機”出戰(zhàn)，單獨帶隊進攻效果不理想。勇士使用最多的8套陣容中，只有4套有庫里的身影（當然也有傷病因素）。這4套沒有庫里的陣容中有2套在場正負值是負數。

這就回到了之前的那個問題：勇士沒有可靠的二當家，且角色球員各有特點又各有弱點。進入輪換時間，科爾只能在多個選項中做試驗。這是科爾的無奈之處，可以理解。

科爾真正的問題在于摸獎式輪換。梅爾頓報銷后，科爾少了一個選擇，精英3D的報銷對勇士是重大損失，但也給了科爾縮短輪換的機會?？茽柗堑珱]縮短輪換，反而重用沃特斯，啟用斯潘塞，祭出了13人輪換。沃特斯能做的，維金斯、穆迪都能做。斯潘塞沒有哪一項能力是優(yōu)于勇士其他角色球員的。他們適合在某一場扮演奇兵，但并不適合擔任穩(wěn)定輪換。穩(wěn)定首發(fā)的幾個球員出場時間還算穩(wěn)定，可替補席上的球員出場時間被切割得支離破碎。

輸給籃網時，穆迪8投6中卻只撈到16分鐘出場時間。

輸給雷霆時，李凱爾關鍵時刻被換下成了勇士轉折點。

輸給太陽，第四節(jié)初科爾在球隊追到7分時換上沃特斯、斯潘塞、盧尼，后面一度是盧尼配格林、沃特斯、斯潘塞、希爾德的陣容。庫里回到場上時勇士落后10分，而等維金斯重新回到場上勇士已經落后17分。

賽后，庫里表示球隊應該更有預見性，這樣大家才能建立起節(jié)奏。實際上，出場時間被切割得支離破碎，導致球員找不到節(jié)奏的問題，早在之前勇士還在蜜月期時就有人提過。

“很多球員（會因為沒有固定的角色安排、出場時間）有一些挫敗感，對一些球員來說出場時間稀碎是很難的，”沃特斯說道。佩頓則表示，給科爾效力就必須時刻保持待命狀態(tài)，因為你可能在任何情況下上場，科爾的排兵布陣從無固定模式。

勇士4連敗后科爾也在反省，他表示自己打算縮短輪換。但縮短輪換又會引發(fā)新的問題，那些出場時間受到影響甚至失去輪換位置的球員是否會鬧情緒？

到最后，勇士可能還得通過交易，尤其是以零換整的交易來解決球隊缺少可靠二當家的核心問題。

賽季至今交易市場靜悄悄，已經觸發(fā)硬工資帽的勇士也沒有什么動靜，但小鄧利維一直在做各種準備。

“簡單來說，我們在敲很多房主的門想買他們的房子，”小鄧利維打了個比喻，“不管有沒有賣家，我們都會繼續(xù)敲門，我們總會找到適合自己的交易?！?/p>

在合適的交易出現前，科爾不妨先縮短輪換，把手中最好的10張牌打出去，建立起穩(wěn)定的輪換，而不是像現在這樣摸獎式輪換。