據(jù)外媒報(bào)道，夢國寶可夢子公司——寶可夢國際（The 際高Pokémon Company International）已正式聘請Seani Armitage擔(dān)任公司DEI兼社會責(zé)任顧問。她喜歡向小孩子推廣LGBTQ+議程。薪聘

根據(jù)Seani Armitage領(lǐng)英簡歷，請多Armitage在英國時(shí)尚品牌ASOS的元化DEI部門工作了超過9.5年，晉升至高級企業(yè)DEI經(jīng)理。孩推

Armitage在領(lǐng)英上發(fā)帖稱：“在ASOS工作了9年半之后，夢國是際高時(shí)候開始新的生活了！在ASOS的薪聘這段旅程非常精彩，多年來，請多我對自己的元化能力充滿信心，走出了自己的孩推舒適區(qū)，不斷挑戰(zhàn)自己，夢國努力變得更好，際高因此，薪聘我比以往任何時(shí)候都更準(zhǔn)備好以寶可夢國際的DEI和社會責(zé)任顧問的身份開啟新篇章?！?/p>

她補(bǔ)充說：“我期待著加入一支出色的團(tuán)隊(duì)，在這里學(xué)習(xí)新知識、歡笑、產(chǎn)生影響，并學(xué)習(xí)有關(guān)神奇寶貝的所有知識的速成課程！”

Armitage之前在領(lǐng)英上分享過她在ASOS的亮點(diǎn)之一是“在驕傲游行中看到了好多年輕的孩子”。

“我最難忘的一件事就是在驕傲游行中看到如此多的年輕人，看到所有父母都在有意識地努力讓孩子們知道，成為LGBTQ+是一件值得慶祝、接受和自豪的事情，如果他們長大后成為LGBTQ+大家庭的一員，他們就會被愛和鼓勵(lì)做自己。每個(gè)人都應(yīng)該、也值得被接受，因?yàn)樗麄兪钦l，他們的性別認(rèn)同或性取向永遠(yuǎn)不應(yīng)該成為不被接受或不被愛的理由?！?/p>

她不僅表示向兒童灌輸思想是她在ASOS參加游行時(shí)的亮點(diǎn)之一，而且還對DEI意識形態(tài)如何在時(shí)尚界制度化贊不絕口。

大約6個(gè)月前，寶可夢公司在其位于華盛頓州貝爾維尤的辦事處發(fā)布招聘多元化、公平、包容和社會責(zé)任總監(jiān)的招聘啟事。該職位新員工的薪酬在17.8萬美元至21萬1850美元之間，最高可達(dá)26.7萬美元。Armitage隨后宣布了這一消息。

招聘廣告摘要寫道：“多元化、公平、包容和社會責(zé)任總監(jiān)促進(jìn)和推動寶可夢國際公司 (TPCi) 的創(chuàng)新、多元化、公平、包容和歸屬感的全球文化。

該職位將與DEISR團(tuán)隊(duì)合作，建立多元化、公平和包容性 (DEI) 和社會責(zé)任 (SR) 計(jì)劃和方案，以影響員工敬業(yè)度、人才獲取、人才管理、慈善社區(qū)參與和我們?nèi)驁F(tuán)隊(duì)的市場機(jī)會，以吸引和留住人才并培養(yǎng)與本地和全球社區(qū)的關(guān)系。

該職位將確保TPCi文化的核心要素得到明確定義并始終存在于員工中，強(qiáng)調(diào)參與是支持積極、多元化、包容、創(chuàng)新和高成就環(huán)境的重要組成部分。該職位將向副總裁兼首席多元化公平與包容官 (CDO) 匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)DEISR團(tuán)隊(duì)，并與整個(gè)組織的利益相關(guān)者合作并擔(dān)任內(nèi)部業(yè)務(wù)顧問”

網(wǎng)友看不懂寶可夢國際公司的操作，Armitage來自時(shí)尚品牌，至少也要招聘一個(gè)來自游戲行業(yè)的專業(yè)人士

寶可夢國際在英國倫敦、貝爾維尤（華盛頓州）和墨西哥城（墨西哥）設(shè)有辦事處：