12月10日訊 據(jù)《電訊報》報道，電訊的工吊膽阿什沃斯上任曼聯(lián)體育總監(jiān)五個月后被無情解雇，報無這讓俱樂部其他工作人員感到震驚，情解并感到越來越不安和擔憂。什沃斯后

今年八月，曼聯(lián)拉特克利夫宣布裁員250人（超過員工總數(shù)五分之一），作人作為持續(xù)削減成本的員也舉措之一，當時俱樂部氛圍就已經(jīng)陷入極度低沉的提心情況。

據(jù)多位俱樂部內(nèi)部人士告訴《電訊報》，電訊的工吊膽曼聯(lián)為了從紐卡簽下阿什沃斯花費大量時間、報無金錢和精力，情解如今被無情解雇讓俱樂部員工感到脆弱和擔憂。什沃斯后

一位員工告訴《電訊報》：“如果他們會在任命五個月后這樣對待一個花了大價錢聘請的曼聯(lián)體育總監(jiān)，那我們其他員工會怎樣呢？作人”

自宣布阿什沃斯離職后，《電訊報》采訪了俱樂部十幾名員工，員也他們都描述了一個緊張的工作環(huán)境，員工們也越來越提心吊膽。

許多人已經(jīng)目睹了同事、朋友在今夏的裁員中離開，而他們并不確定俱樂部下一步會做出什么決定。一位消息人士說道：“人們相當恐懼（quite fearful），情況并不樂觀?！?/p>

目前曼聯(lián)正在對所有非人力的支出項目進行審查，據(jù)了解，俱樂部在想盡一切辦法節(jié)省開支的過程中將審查范圍擴大到了數(shù)千個單行項目中。

過去三個賽季，曼聯(lián)稅前虧損達到了3.129億鎊，因此俱樂部運營背負著巨大的壓力，他們必須遵守英超的盈利和可持續(xù)發(fā)展規(guī)則（PSR），否則將面臨被扣分的威脅。

曼聯(lián)的員工們還發(fā)現(xiàn)，為了節(jié)省開支，俱樂部的圣誕派對也將被取消。過去，更衣室和一線隊更容易讓人感受到一種“有毒的”氛圍，比如穆里尼奧被解雇前的幾個月，或者索爾斯克亞被解雇時的情況，還有朗尼克臨時執(zhí)教時期。消息人士表示，現(xiàn)在俱樂部可能會更廣泛地感受到這種“有毒的”氛圍。

一些與《電訊報》有過交談的員工認為，長期以來，曼聯(lián)高層一直為代價高昂的錯誤付出沉重的后果，尤其是在轉(zhuǎn)會招聘方面。據(jù)估計，裁員可為俱樂部節(jié)省3000萬到3500萬鎊，但俱樂部在轉(zhuǎn)會市場上花大價錢購買球員卻收效甚微。

目前，曼聯(lián)排名英超第13，距離歐冠區(qū)8分。阿什沃斯在今年7月1日來到曼聯(lián)就職，俱樂部為此支付了300萬鎊賠償金。拉特克利夫曾表示阿什沃斯是最好的體育總監(jiān)之一，但在短暫的共事過后，他最終失去了對阿什沃斯的信任。除了阿什沃斯，曼聯(lián)還在與滕哈赫續(xù)約115天后花費2140萬鎊將其解雇，一起送走的滕哈赫教練組中包括了今夏才加入的范尼、哈克等人。

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