近日有媒體報(bào)道稱，馬西馬來西亞男子沙里爾(Syaireel)因在上班時(shí)間玩PS4被解雇，亞男魚提盡管他向法庭提出訴訟，上班訟但最終敗訴了。打游法庭裁定馬來西亞Coway公司解雇該員工的戲被行為合法，公司有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定作出此決定。炒魷出訴
2015年沙里爾加入Coway擔(dān)任初級(jí)技術(shù)培訓(xùn)師，敗訴在2022年8月23日-8月26日，馬西部門經(jīng)理諾阿米魯(Nur Amirul)發(fā)現(xiàn)他在工作時(shí)間內(nèi)與下屬一起在公司玩PS4。亞男魚提諾阿米魯向公司提交了投訴后，上班訟Coway展開內(nèi)部調(diào)查，打游并最終于2022年11月4日解雇了沙里爾。戲被
公司認(rèn)為沙里爾在工作時(shí)間玩PS4，炒魷出訴不僅違反了公司內(nèi)部規(guī)定，敗訴也違背了宗教教義。馬西而法庭裁決強(qiáng)調(diào)，Coway并未授權(quán)或允許員工在工作時(shí)間進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)，更不用說是在辦公室里玩游戲來“減壓”。
此外法庭還表示，沙里爾在內(nèi)部調(diào)查期間承認(rèn)自己在工作時(shí)間玩PS4的行為屬實(shí)，并沒有提供任何證據(jù)證明公司對(duì)他有惡意或存在不誠信行為。最終，法庭支持Coway的決定，裁定公司解雇沙里爾的行為是基于正當(dāng)理由。
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