12月3日消息，蘋果據(jù)報道，控監(jiān)蘋果公司正面臨一項新的界求法律訴訟，被指控涉嫌非法監(jiān)控員工的員工允許個人設(shè)備及iCloud賬戶，并實(shí)施了嚴(yán)格的安裝保密政策，嚴(yán)禁員工討論薪酬及工作條件。軟件

此次訴訟由蘋果公司數(shù)字廣告部門的公司個人Amar Bhakta發(fā)起，他向美國加利福尼亞州法院提交訴狀，訪問指控蘋果公司強(qiáng)制要求員工在個人工作設(shè)備上安裝特定軟件，信息從而能夠訪問員工的蘋果電子郵件、照片庫、控監(jiān)健康數(shù)據(jù)、界求“智能家居”信息及其他敏感個人信息。員工允許

此外，安裝蘋果公司還推行了一項嚴(yán)格的軟件保密政策，明確禁止員工討論工作條件，包括與媒體交流以及進(jìn)行受法律保護(hù)的舉報行為，這一政策對員工言論自由構(gòu)成了顯著限制。

自2020年加入蘋果公司的Bhakta表示，他因在播客中談?wù)撟约旱墓ぷ鞫獾浇?，并被要求從領(lǐng)英個人資料中刪除與工作條件相關(guān)的所有信息。

針對這些指控，蘋果公司迅速作出回應(yīng)，堅決否認(rèn)了所有關(guān)于非法監(jiān)控的指控。蘋果方面表示，員工所提及的政策僅適用于“由蘋果管理或擁有的”設(shè)備，并強(qiáng)調(diào)任何企業(yè)都不會允許未經(jīng)授權(quán)的設(shè)備接入其存儲敏感信息的網(wǎng)絡(luò)。