發(fā)布時(shí)間:2024-12-23 03:45:26 來源:下愚不移網(wǎng) 作者:時(shí)尚
邁克·莫漢等人在1991年創(chuàng)立了暴雪的暴雪鮑比前身硅與神經(jīng)鍵,這是創(chuàng)始許多玩家都知道的,而邁克·莫漢最終在2018年選擇離開這個(gè)自己帶隊(duì)了27年的邁克莫漢公司,也是選擇許多玩家都知道的事情。但玩家們不知道的離開,可能是因?yàn)閰捑肫仁惯~克·莫漢最終選擇離開暴雪的原因。
近日由彭博社記者Jason Schreier撰寫的有關(guān)于暴雪自成立以來三十多年歷史,以及對未來展望的斗爭新書《玩得開心:暴雪娛樂的起起落落,以及未來(PLAY NICE: The 暴雪鮑比Rise, Fall, and Future of Blizzard Entertainment)》中,進(jìn)一步解釋了邁克·莫漢離開暴雪的創(chuàng)始緣由,那就是邁克莫漢他厭倦了與動(dòng)視CEO鮑比·科蒂克的斗爭。
在曝光的資料中顯示,矛盾最初開始于動(dòng)視與暴雪合并為動(dòng)視暴雪的離開6年后,也就是因?yàn)閰捑搿疤┨埂表?xiàng)目被取消的時(shí)間點(diǎn)。這一決策導(dǎo)致暴雪損失了約8000萬美元,科蒂克因此動(dòng)視方面開始對暴雪施加更多的控制。
到了2013年科蒂克達(dá)成協(xié)議,將動(dòng)視暴雪從維旺迪手中回購,并在此之后動(dòng)視高管鼓勵(lì)暴雪聘請首席財(cái)務(wù)官阿明·澤爾扎來“控制成本”,隨著此人在2015年的正式加入,很快就因利潤率低而決定取消公司年度暴雪嘉年華等活動(dòng)。
“在澤爾扎之前,公司是由暴雪終身員工和視頻游戲愛好者管理的,但首席財(cái)務(wù)官帶來了完全不同的思維方式,”Jason在書中寫道,并補(bǔ)充說“暴雪員工會在背后嘲笑首席財(cái)務(wù)官,因?yàn)樗盁o法理解視頻游戲行業(yè)”。
與此同時(shí),科蒂克認(rèn)為暴雪沒有更頻繁地發(fā)布游戲和內(nèi)容,這讓社區(qū)失望,但他表示,他不會強(qiáng)迫開發(fā)者在游戲尚未準(zhǔn)備好發(fā)布之前就發(fā)布游戲——據(jù)說莫漢和他的核心圈子認(rèn)為這是矛盾的?!氨┭┩瞥鲂聼衢T游戲時(shí),科蒂克會慶祝,但無法理解創(chuàng)造新熱門游戲需要什么?!?/p>
隨后幾年,莫漢繼續(xù)與科蒂克對峙,他主張客戶服務(wù)和暴雪電影制作團(tuán)隊(duì)(該團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司游戲制作短片)等部門的重要性,以及員工獎(jiǎng)金問題。據(jù)報(bào)道,科蒂克認(rèn)為利潤最高的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該獲得最高獎(jiǎng)金,而莫漢則認(rèn)為這會扼殺創(chuàng)造力,整個(gè)公司都應(yīng)該從利潤分享中受益。
而莫漢多年來一直認(rèn)為暴雪正在失去獨(dú)立性,但在2018年動(dòng)視、暴雪和King的領(lǐng)導(dǎo)人以統(tǒng)一(或“一個(gè)ABK”)為主題的會議之后,莫漢給科蒂克寫了一封長郵件。在這封郵件中,莫漢說暴雪已經(jīng)到達(dá)了一個(gè)臨界點(diǎn)。
莫漢提到:“我認(rèn)為,保護(hù)暴雪的文化和魔力對于保持動(dòng)視暴雪的優(yōu)勢至關(guān)重要,因?yàn)閯?dòng)視暴雪擁有一個(gè)能夠吸引和留住世界上最優(yōu)秀創(chuàng)意人才的組織,能夠持續(xù)制作出最高質(zhì)量的游戲和體驗(yàn)。我越來越難以讓暴雪領(lǐng)導(dǎo)層和員工相信暴雪有一個(gè)穩(wěn)定的未來?!?/p>
事實(shí)上,莫漢早在2017年就已提交了辭職信,但科蒂克和其他人說服他留在了公司。然而到了2018年,莫漢最終宣布辭去暴雪的職務(wù)。雖然莫漢沒有公開提及他與科蒂克和動(dòng)視的持續(xù)分歧,但據(jù)說認(rèn)識他的人都知道這是他離職的一個(gè)關(guān)鍵原因。
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